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sábado, 7 de fevereiro de 2015


Agora é a hora de padronizar as práticas saudáveis, ou seja, o “quarto s” refere se ao senso de saúde e visa a melhoria da qualidade de vida, criando condições que favoreçam a saúde física, mental e emocional, a partir de práticas de higiene. Para tal, é necessário estar atento ao bem estar coletivo e não criar um aspecto capcioso de organização.

Para começarmos a implantação do 4s é necessário que seja feita a análise das respostas as questões abaixo:

·         A quantidade e qualidade da iluminação para o trabalho são adequadas?
·         A apresentação do pessoal (uniforme/vestuário) demonstra asseio?
·         Os banheiros, vestiários e armários estão em boas condições?
·         Há uma preocupação generalizada pela higiene no local de trabalho?
·         Os funcionários estão ergonimicamente confortáveis para realizar a tarefa?
·         Os colaboradores dos setores utilizam EPI’s e EPC’s adequados em seu setor ou em outros setores, quando necessário?

Após as analises e implantações ocorrem as seguintes melhorias:

·         Aumento no senso de segurança.
·         Melhoria na imagem dos funcionários.
·         Melhoria da imagem da empresa perante os clientes.
·         Prevenção de acidentes.
·         Melhoria da qualidade de vida.

    Melhoria do auto estima dos funcionários.

Camila Elizabeth Prianti

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